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HRO服务

外包人力资源管理服务

人力资源流程外包服务

整包企事业单位在劳动用工过程中不可或缺的、繁琐的员工关系事务。

社税优化服务

为企业提供的税务优化服务。帮助企业合理规划税务和人力资源，降低经营成本，提高企业效益。

员工派遣服务

由派遣单位向用人单位提供员工的模式，旨在减轻用人单位的人力资源管理压力，提高管理效率，降低经营成本。

薪酬福利外包服务

企业将其员工的薪酬和福利管理职能转交给外部专业机构来执行，以提高管理效率、降低成本、增强合规性。

四大优势专业团队服务

降低运营成本

减少人力的投入，增加资本运作的回报率

专业风险管控

减少人力的投入，增加资本运作的回报率

提升员工管理效率

减少人力的投入，增加资本运作的回报率

提高招聘效率

减少人力的投入，增加资本运作的回报率